休みとれてますかーってハナシ
美容師なら自分のお客様で話すだけで勉強させてもらえるなーって方何人かいると思います。
僕にもそんな素敵な方がいてその方と話してた事が本当そーだなーってなりました。
彼は(以下Ｋさん)社員100人？とかの会社の代表で建設、福祉、コンサルなどを事業としてるみたいです。
で、御家族ほぼ担当させてもらってるので自然に家族とのハナシになるわけです。
家族仲が良く娘さん達も品良く微笑ましい家族でいつも憧れです。
で、ゴールデンウィークどこいったーとか今度どこいくー とかそんな事聞いてたんだけど自分は休みも仕事関係でなかなか１日休むってない。
まぁ独身だったら勝手な事なんだけど子供もいるとそうもいかない現実がある。
周りのパパさんは週休２日、夏季休暇、冬季休暇、はしっかり休んでいる。
他の仕事とは比べようがない業種だし、自分もそれで普通でそこまで苦じゃない。
でもきっと嫁や子供には関係ない。
結婚する前にそうなる事は承知の上、念には念をおして理解してもらってはいるがこれから先ずっと働く事を考えると同じテンションはまず無理だと。
自分は人を雇うなら家族を幸せにできる可能性がある職場として雇いたい。
それはどの経営者も思う事だろうけど現実難しい。
練習やら教育やらで帰るのは0時。
貰える毎月の給料は年齢においつかない
休みもセミナーや練習で半日つぶれる
これ、普通笑
で、若い時はこのくらいやらないと生き残れない。
無理して体を壊す、心を壊す
辞めざるをえなくなる
頭は古風なので
「血吐くまで練習しなよ」
って言ってたけど笑
働き方はもっと考えなきゃいけない。
トップが
「もっとこうだったらいいのに」
を話してもらえる立場にならなければ。
とそんな話をＫさんと。
「曽我君に髪をやってもらうのは癒しの時間なんだけどそうゆうのがあるから仕事がはかどる。
休みをとっても業績を落とさないような体制にしないと長く続けれないよね。
たまに疲れてるなー、って感じる事あるし笑」
否定しようがありませんT_T
ここ数年は「健康経営」といって働く事で心や体が健康になっていく経営が求められているみたい。
いろんなジレンマあるけど自分自身の欲は後回しだなw
深夜の戯言シリーズも何回目か笑
おやすみなさい❤︎
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